Willkommen beim #RC Lab

Unsere Reihe #RC Lab ist eine kleine, intensivere Veranstaltung mit einem besonderen Themenschwerpunkt, aus nachvollziehbaren Gründen derzeit digital. Im letzten Jahr haben wir über Digital Recruiting, Karrierewebsites, Azubirecruiting und schließlich Personalmarketing & Recruiting in der Gesundheitsbranche gesprochen. Speaker aus mehreren Branchen, unterschiedlichen Unternehmensgrößen und vor allem mit komplett verschiedenen Sichtweisen und Herangehensweisen waren bei uns zu Gast. Fast schon das wichtigste: Wir fachsimpeln nicht nur in der Theorie. Bei uns bekommst du Input aus echten Cases: Was ist gut gelaufen, welche Probleme sind aufgetreten und wo gibt es noch offene Fragen? Am 17. Juni geht es mit dem Thema Storytelling weiter. Alle Infos dazu findest du unten.

Und wenn du auch über die kommenden Themen und Events auf dem Laufenden bleiben willst, abonniere am besten unseren Newsletter. Dort kommen die News immer zuerst.

#RC Lab

How To Pimp Your Candidate Experience - mit Storytelling!

Ein klares Verständnis der eigenen Werte und der effektiven Ansprache der Zielgruppen ist die Grundlage einer erfolgreichen Kommunikation als Arbeitgeber. Das wissen inzwischen fast alle, aber dennoch weisen übergreifende Ansätze in der Kommunikation mit Talenten und Mitarbeiter:innen oft noch Lücken auf. Abteilung A sendet Botschaft A an Zielgruppe A, während Abteilung B davon nichts weiß und Zielgruppe B stattdessen mit Botschaft B anspricht. Das Ergebnis: Unklarheit, fehlende Transparenz oder sogar Chaos, das im schlimmsten Fall Deiner Reputation als Arbeitgeber schadet. Als Personaler:in kennst Du dieses Problem nur zu gut, denn Du kommunizierst täglich mit den unterschiedlichsten Zielgruppen aufgrund unterschiedlichster Anlässe. Erfreulicherweise gibt es dafür eine Lösung!

Im #RC Lab von TERRITORY Embrace und Talentry erfährst Du u. a., wie Du mit Deiner EVP erfolgreich eine strategische Basis für eine zielgerichtete Kommunikation als Arbeitgeber legst und warum Du Botschaften und Content-Formate im Sinne einer ganzheitlichen Candidate Experience aus Deinen Zielgruppen heraus denken solltest. Außerdem zeigen wir Dir, wie Du Deinen Content mit Hilfe verschiedener Instrumente und einer TRM-Plattform systematisch steuern und optimieren kannst – und so eine schlüssige Geschichte erzählst. Melde Dich jetzt an und sei am 17.06.2021 ab 10:30 Uhr live und digital dabei!

Das Programm

10:30 Uhr

Begrüßung

Begrüßung

Moderator Gero Hesse heißt Dich beim #RC Lab willkommen, stellt Dir unsere Themen und Speaker vor und führt Dich durch das Programm.

10:35 Uhr

Wisch und weg: wie man vermeidet, durch einen Swipe aus dem Feed der Zielgruppen zu verschwinden

Wisch und weg: wie man vermeidet, durch einen Swipe aus dem Feed der Zielgruppen zu verschwinden

Guter Arbeitgeber-Content muss authentisch und aktuell sein sowie die Zielgruppe in ihrer Lebenswelt abholen. Aber woher wissen wir, was sie interessiert und wie passt das mit dem zusammen, was wir als Arbeitgeber kommunizieren wollen? Wir zeigen Dir, wie man die Balance zwischen guter Planung und der geforderten Echtzeitkommunikation schafft.

11:00 Uhr

Master Your Storytelling mit Talent Relationship Management

Master Your Storytelling mit Talent Relationship Management

Viele Touchpoints – wenig Ressourcen. Da ist Software-basiertes Talent Relationship Management gefragt! Wir zeigen Dir, wie Du mit smarter HR Tech Deine Story über die unterschiedlichsten Kanäle an die passende Zielgruppe bringst. Effizient, nutzerfreundlich – damit nicht nur die Candidate, sondern auch die Recruiter Experience stimmt.

11:25 Uhr

Zusammenfassung und Diskussion

Zusammenfassung und Diskussion

Unsere Speaker diskutieren auf Basis ihrer Erfahrungen und Erkenntnisse über die zentralen Fragen, warum Arbeitgeberkommunikation ganzheitlich gedacht werden sollte und wie Du Deine Candidate Experience mit Hilfe von systematischem Storytelling auf ein neues Level hebst.

11:45 Uhr

Q & A

Q & A

Eine Frage ist unbeantwortet geblieben? Kein Problem, denn hier kannst du sie stellen.

Noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin

Deine Ansprechpartnerin
Katja Mayer
mayer.katja@territory.group